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A
当事人直接向人民法院起诉
B
当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C
当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D
当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
正确答案 ：A
解析
【事考帮答案】A。考查法律-劳动法/劳动合同法。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。仲裁是协议管辖，法院诉讼是强制管辖。劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序，必须在发生劳动争议一年之内提起。故A错。故本题选A。 【事考帮提示】本题为选非题。
