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A
前提
B
基础
C
首要
D
关键
正确答案 :D
解析
考查战略管理的改进。战略管理的改进要明确组织的战略重点。培养组织的核心竞争能力是明确组织战略重点的关键。通过认真分析组织所处的外部环境,全面分析本组织的竞争者具有哪些优势和劣势,并在把握组织外部机遇和认真分析内部优势的基础上,确定组织的发展战略目标和战略重点。
相关试题
“人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用方面忽视了奖励权。
当今管理的新趋势:人由“劳动力”转变为“人力资源”,进而成( )。
泰勒科学管理的基本原则主要包括()。
顾客、消费者协会、新闻传播媒介、政府管理机构、竞争者都是组织的具体环境因素。
企业在实施负强化时应当对每一次不符合组织目标的行为都及时予以负强化,从而消除人们的侥幸心理。
弗鲁姆的期望理论认为,为有效发挥个体在工作中的动机,需要做好以下哪些工作?()
企业对日常发生的各项基本活动的预算是( )。
创新必然要遵循一定的步骤、( )。
分清事物的主要矛盾和次要矛盾,强调抓主要矛盾,类同于计划工作中的( )。
在菲德勒的权变领导理论中,条件评价由三个部分组成,它们是()。
在企业环境创新中,注重通过内部环境的改变,使企业符合环境要求的是( )。
一、单选(每题1.5分,共30分) 等级结构明确、决策流程化、行为可预见性强,这是( )的优点。