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A
组织总体战略
B
事业部战略
C
职能层战略
D
发展战略
正确答案 :C
解析
考查战略管理的层次。职能层战略是各主要职能部门的短期计划与目标,主要涉及组织的业务工作与人力资源管理等不同职能的定位、协作,以更好地为各级战略目标服务,从而保证组织总体目标的实现。
相关试题
组织文化是组织在长期的管理活动中形成的,它由( )三个部分组成。
组织作为人造系统具有( )等特征。
下列比较法中,最能刺激员工的工作积极性的是()。
通过惩罚来影响别人的行为的能力称为()。
绩效改进方案制定的原则要符合“SMART”原则,其中A代表是()。
下列关于目标管理的说法中没有问题的是()。
抵制组织变革的原因之一可能是不认为变革符合组织的最佳利益。
下列关于组织结构刚性与管理成本关系的说法中,不正确的是()。
创新能否成功以及在多大程度上成功,存在高度的不确定性,因而具有()。
在一个组织中,授权者对受权者的行为负有最终的责任。
在下述哪种情况下管理幅度可以适当加大?( )
对备选方案的要求不包括( )。