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正确答案 :错
解析
【金标尺答案】B。本题考查需要层次理论。 在马斯洛需要层次论中处于较低层次的需要依次是:生理需要和安全需要。低级需要直接关系个体的生存。 故本题说法错误。
相关试题
“挨饿的艺术家”与( )相矛盾。
根据期望理论公式M=V×E,为了提高激励水平,管理者应想办法将E提高到100%。
根据公平理论,当获得相同结果时,员工会感到他们是被公平对待的。
双因素理论认为,工资、政策等因素具有强大的激励功能。
沟通仅仅是两个或两个以上的人之间的意思传送。
噪音仅仅发生在信息沟通的传递过程中。
按照期望理论,在( )情况下激励力量为0。
正强化应保持连续性,以持续激励员工重复积极行为。
在双因素理论中,激励因素实际上就是与工作内容相关的内在因素。
保健因素同工作内容有关,激励因素与工作环境有关。
高级工程师李华在一家研究所工作,该所拥有一流的研究条件。根据双因素理论,你认为下列哪一种措施最能对李华的工作起到激励作用?( )
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?( )