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正确答案 :对
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考查人际关系理论。梅奥的人际关系理论的主要内容包括:工人是“社会人”而不是“经济人”;企业中存在着“非正式组织”;新型的领导能力在于提高工人的满足度;存在着“霍桑效应”。
相关试题
以下属于公共产品的有( )。
中国古代的管理思想,主要有( )。
关于霍桑实验,说法正确的有( )。
科学管理理论的代表人物不包括( )。
管理活动具有( )
美国著名管理学家泰勒被称作是“科学管理之父”。他最根本的贡献是在管理实践和管理问题研究中采用观察、记录、调查、试验等手段的近代分析科学方法。
某公司经理寻求机会、制订方案、从事变革,这体现的是管理者的( )角色。
中国古代的管理思想不包含( )。
在直线-参谋系统的管理模式中,组织所面临的任务是不确定的,因此组织首要任务是理性化而不是适应。
管理活动的出发点和归宿是( )。
泰罗于1911年出版的( )标志着管理方式变革由经验上升到理论。
社会合作系统学派的代表人物是( )。