某企业经营的业务范围是政府重点支持和发展的产业，对企业来说发展机会充分，但该企业资源有限，这种情况下适合企业的战略应该是（）。

正强化是指奖励那些符合组织目标的行为，使这一行为不断出现和加强，有利于组织目标的实现。

下列关于内部选聘和外部选聘的说法，错误的是( )。

生产规模的扩大、品种结构的调整计划属于非程序性计划。

泰勒创建的科学管理理论的主要内容体现在作业管理和组织管理两方面，其中作业管理包括（　　）。

组织的战略领导集中体现在把握与处理好五种关系上，以下选项中不属于这五种关系的是（ ）。

以组织文化和组织经营业绩为标准，科特尔和赫斯特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和僵化型文化。（）

在管理活动中要处理好创新与维持关系，既要开拓进取，又要求实求稳，但维持比创新更重要。

（）是德尔菲法的主要环节。

矛盾冲突是绩效管理中必然存在的环节，发现并解决矛盾是绩效改进的重要目标。一般来说，绩效管理中存在的主要矛盾不包括（ ）。

战略管理理论的演进，可以分为三个阶段：第一阶段是战略规划阶段，第二阶段是战略管理阶段，第三阶段是长期规划阶段。

在决策过程中，决策者不仅要考虑采取某种行为的必要性，而且要注意实施条件的限制。这一要求体现出决策具有（）的特征。