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对
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正确答案 :对
解析
考查管理的含义。管理是要通过被管理者的活动来有效地实现管理的目标,因此,管理的主要作用对象是被管理者,同时,管理者要对被管理者的工作后果负责,管理工作成效要以被管理者实现的工作成效来检验,就此而言,管理是管理者主观见之于被管理者客观的活动,是具有典型社会性的活动。
相关试题
决策主要是对当前环境中所面临问题进行判断,通常不需要对将来进行预测和把握。
限制偏差扩大是控制的主要目标之一。( )
总体战略与事业部战略更加强调“做正确的事”,而职能战略则是考虑“将正确的事做好”。
二、单项选择题(下列各题中只有一个正确答案,请将它的代号选出填涂在答题卡上。每小题1分,共40分)当组织面临复杂多变的环境时,适合选择()的管理模式。
下列关于头脑风暴法的说法,不正确的是( )。
人员配备过程中首先应该遵循的最高准则是()。
法约尔认为,管理的职能包括计划、组织、领导、控制四种职能。
管理者处理组织面临的重大问题或突发事件时,所扮演的角色是()。
使用传播方法的最终目的在于()。
激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为并指引行为指向特定目标的一种方法。
()代表该组织的目标、信念、哲学伦理及价值观,是管理精神世界中最核心、最本质的成分。
“没有行动的思想会自生自灭”这句话体现了创新过程中,()的重要性。