相关试题

处理冲突过程中，通常可以采用（）的方法。

创新离不开管理知识和经验，它们是创新的源泉。（）

战略控制要做到适宜控制，掌握适当时机、选择适当的时候进行战略修正，要尽可能避免在不该修正时采取行动或者在需要纠正时没有及时采取行动。（）

当今管理的新趋势，人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成“人力资本”。（）

当任务安排频繁变动时，应该采取矩阵系统管理模式。（）

根据罗伯特•豪斯提出的指导型的领导者对下属需要完成的任务进行说明，包括对他们有什么希望，如何完成任务，完成 任务的时间限制等等。（）

领导者善于同下属进行沟通，对下属完全信任属于（）领导方式。

（）是企业管理的特点。

当一个企业经理正在寻求机会、制订方案，从事变革的工作时，他扮演的是（　　）角色。

战略管理学派中的认识学派属于（）。

（ ）是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。

在前人和现有的思想基础上有新的见解、新的发现、新的突破，从而具有一定范围内的首创性、开拓性是创新思维探索性的特征。（）