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正确答案 :对
解析
考查创新。创新是组织活力之源泉,创新关系到组织的兴衰成败。在传统管理中,组织环境变化比较缓慢,组织所面临的问题多是重复的,创新并不显得十分突出。现代管理面临的是动荡的环境和崭新的问题,创新是保持组织立于不败之地的法宝。
相关试题
某公司董事长非常注重强化规章制度和完善组织结构,很多工作人员认为这种做法过于生硬,但企业得到了很大的发展,根据管理方格论观点,该董事长的作风最接近于()。
二、单项选择题(共60题,每题1分)战略决策的核心问题是()。
五、论述题[注:合川往年考过简答题,考生备考过程中需引起重视]刚性方法与柔性方法的优缺点分别是什么?管理过程中如何应用?
下列最不适于采取程序化决策的是()。
管理效率的()特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。
下列关于组织文化的说法,错误的是( )。
领导者运用权力的最重要原则是( )。
导致绩效不良的原因有( )。
与SWOT分析匹配的战略有()。
( )是组织的核心功能。
下列关于组织结构刚性与管理成本关系的说法中,正确的是( )。
区别于企业管理,公共管理的特点有()。