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A
关键绩效指标
B
重要绩效指标
C
核心绩效指标
D
基本绩效指标
正确答案 :A
解析
考查制定绩效评价标准的原则。制定绩效评价的标准包括两个方面的内容:确定关键绩效指标和设定相应的绩效评价标准。
相关试题
12.“上医治未病”最早源自于《黄帝内经》所说:“上医治未病,不治已病,此之谓也。”“治未病”主要思想包括两方面:未病先防和既病防变。从管理的角度来看,这体现的是( )的重要性。
在波特提出的价值链分析中,技术开发属于价值链中的( )。
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
“整体功能大于各要素功能的叠加之和”,这句话体现了组织的( )功能。
不同的管理者对同样问题,他们的看法、决策、实施存在或多或少的差异,最终的效果可能也不一样,这说明管理具有什么特征?( )
8.“灵活性和适应性较强,有利于加强各职能部门间的协作与配合,并且有利于开发新技术、新产品和激发成员创造性”的组织结构形式是( )。
斯金纳的强化理论几乎不涉及主观判断等内部心理过程,而只讨论( )的关系。
下列关于绩效管理工具的说法,正确的是( )。
()是行使经营权、组织企业日常经营的各种具体规则的总称。
下列因素中,不属于企业外部环境因素的是( )。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )