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A
人际技能、概念技能、技术技能
B
技术技能、人际技能、概念技能
C
概念技能、人际技能、技术技能
D
概念技能、技术技能、人际技能
正确答案 :B
解析
考查管理者技能。管理人员需要具备的技能包括:人际技能、概念技能、技术技能。一般来说,越是处于高层的管理人员,越需要制定全局性的决策,所做的决策影响范围越广、影响期限越长。因此,他们需要更多地掌握概念技能,进而把全局意识、系统思想和创新精神渗透到决策过程中。由于他们并不经常性地从事具体的作业活动,所以并不需要全面掌握完成各种作业活动必须具备的技术技能。而基层员工则相反。无论高层、中层、基层的管理者,人际技能都一样重要。
相关试题
流程的简化可以减少偏差,提高质量;产品在流程中的时间缩短了,这就减少了受损和过期的机会。这体现的是()的思想。
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对组织人员的考评主要有()。
科特尔和赫斯科特认为,强力型文化与组织业绩之间没有必然联系。
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头脑风暴法实施过程中,正确的做法有( )。
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根据情境理论,“低任务—高关系”对应的领导风格是()。
经济管理方法的特点不包括( )。
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