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报考地区
学习方向
重庆
A
归因性激励理论
B
过程性激励理论
C
强化性激励理论
D
内容性激励理论
正确答案 ：D
相关试题
10.影响买方讨价还价的能力的因素有（ ）。
19.小张的上司要求她解释其所属部门的实际开支与公司预算数额不符之处。在这里，上司执行的是哪方面的管理职能？。（ ）
5.人员配备的原则有（ ）。
3．无形的公共产品包括（ ）。
小美总是在向领导汇报工作时过分大自己的业绩，但公司并没有具体的核实机制，领导也懒得去核实，体现了下列哪种效应？（ ）
4．小明最近岗位晋升，成为了一个车间班组长，那么在管理活动中下列哪种管理者角色对他来说最重要？（ ）
13.关于增量预算说法正确的是（ ）
25.现代社会文明的标志是（ ）。
决策的关键是目标，没有目标就没有决策。
15.稀缺资源从资本转向知识，将导致知识参与者在企业权利关系中地位的提高。（ ）
2．管理者在控制工作中可采取的处理措施只有纠偏。（ ）
公司要求每位员工在年末提交自己的年终总结，并由主管领导参与其上一年度的表现对辖下员工进行考评，并会对进步最大的员工进行奖励，这属于哪种比较方法？（ ）
