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A
A.分工原则
B
B.责权一致原则
C
C.统一指挥原则
D
D.分权原则
正确答案 :D
相关试题
10.管理的载体是( )。
变革型战略的实施是组织的高层管理人员重点研究如何在组织内实施战略,其任务是为了有效地实施战略而设计适当的组织管理系统。
38.下列不属于决策后果预测的基本方法的有( )。
平衡记分卡的核心思想是以组织战略为出发点的。
20世纪20至30年代,科学管理时代开始走向衰落,其衰落的标志是()。
决策者对一个方案可能出现的正反两种结果,分别估计其得失数值,以其可能实现的概率加权,求得两项乘积的正或负的差额并进行比较而做出决定,这种决策方法是( )。
28.麦克莱兰的激励需要理论认为,对主管人员来说最重要的是( )需要。
22.某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为80元,产品单位售价为120元,若企业目标利润是30万元,则该企业至少应完成( )万件的产销量。
培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。
制定管理绩效评价的标准包括确定( )和设定相应的绩效评价标准。
可以进行反馈的沟通是( )。
25.某广告公司主要业务包括广告策划、制作和发行,下列哪种类型组织结构更适合该公司?()