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单选题 52. 事业单位受聘人员不得提出解除聘用合同的情形是( )

A

经过培训仍不能胜任工作

B

担任省部级技术改造项目负责人,工作任务尚未完成

C

连续旷工15个工作日

D

受聘人员在试用期内

正确答案 :B

解析

【事考帮答案】B。考查事业单位常识-聘用制度。《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第三十九条 受聘人员有下列情形之一的,不得提出解除聘用合同: (一)担任国家级、省部级重大(点)科技攻关项目、工程建设项目、技术改造项目的负责人和项目组成人员,工作任务尚未完成的。 (二)被县级以上组织、人事部门选派到其他单位支援工作,时间未满的。 (三)从事国家安全、机密工作,或者离开国家安全、机密工作岗位后在规定的保密期限内的。 (四)正在接受审查尚未作出结论或者结案的。 (五)法律、法规、规章和政策规定不得解除聘用合同的其它情形。 故本题选B。