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A
内部成本
B
机会成本
C
剩余损失
D
谈判成本
正确答案 :A
解析
考查管理成本的变动及其原因。如果组织文化有助于组织管理目标的实现,则组织的内部成本、代理成本甚至交易成本都会得到降低;反之,则会提高组织的管理成本。
相关试题
美国社会心理学家麦格雷戈围绕“人的本性”来论述人类行为及其对管理的影响,提出了著名的()。
柔性管理的局限性体现在( )。
人类的创新来自于原创。
持久、有形、可以核实的沟通方式是( )。
在实践中组织结构创新的方式有( )。
心理学家马斯洛把人的多种需求概括为五个层次的需要,从低到高依次是( )。
决策的基本前提是( )。
从创新的组织程度上看,创新可以分为( )。
( )是管理活动的重要内容。
海尔集团为了确保产品质量,而设立“特殊工人”专门负责选出生产线上出来的不合格产品,这些工人的工资就由相应生产线上的员工负担。这属于控制的( )。
不确定型决策方法主要有保守法、冒险法和( )。
法约尔认为,无论在什么时候,一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令,这是( )原则的要求。