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报考地区
学习方向
重庆
A
选择行动方案
B
提出制度创新的方案
C
形成“第二行动集团”
D
实现制度创新
正确答案 ：D
相关试题
美国管理学家德鲁克在20世纪50年代中期出版了《管理革命》一书，提出目标管理思想，他强调，影响企业健康发展的所有方面都必须建立目标。（ ）
二、单选40题，每题1分德尔菲法作为一种预测的方法，其主要的缺点是（ ）。
作为公司的总经理，通常会授予参谋人员决策和建议权力。（ ）
制度创新应坚持收益大于等于成本的原则，新制度所提供的净收益要大于旧制度所提供的净收益。（ ）
需要层次理论基于“满足——前进”的逻辑，ERG理论不仅是“满足——前进”，还包括“受挫——倒退”。（ ）
关于领导艺术与权术的关系，说法正确的是（ ）。
菲德勒的研究表明任务取向型的领导者在非常有利的环境中比在非常不利的环境效果会更好。（ ）
具有灵活性、适应性，属于组织结构柔性化的组织是（ ）。
制定控制标准的方法不包括（ ）。
三、多选20题，每题1.5分以下不属于参与决策的优点的有（ ）。
在制定控制标准中，对关键控制点的选择，需要统筹考虑的是（ ）。
在管理控制的过程中，当发现在计划执行中出现偏差，必须尽快采取纠偏措施。（ ）
