当人们丧失了识别组织整体目标的能力时，往往会出现“不是组织在运用控制职能，而是控制在束缚着组织”的不正常现象。（ ）

人多力大，人多智广是群体决策优势的体现。（ ）

“X理论”与“Y理论”相对，前者认为下属的个人目标和组织的目标应该融合，后者认为，两者不需要融合。（ ）

如果进行职位分析时未遵守相关原则，则肯定会造成职位不足或职位过剩的现象。（ ）

领导者素质具有综合性，丰富性，稳定性，层次性。（ ）

为了获得管理本身是组织使用的稀缺性资源，组织必须付出相应的成本，该成本称为管理的（ ）。

滚动计划法是一种定期修订未来计划的方法，是把短期计划和长期计划结合起来的一种计划方法。（ ）

计划工作具有承上启下的作用，既是决策逻辑的延续，又是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础。（ ）

战略刚性是指战略规划的一致性，不变性和严肃性。（ ）

组织是为了达到个体和共同目标而在一起工作的人的集合，这主要是（ ）体现。

管理学能够广泛运用数学知识，实现更高程度的科学化和精确化；另一方面，人作为管理最重要的资源，具有很大的不确定性，许多情况下只能进行定性分析。（ ）

现在日益成为管理当局，尤其是高层管理者的一种挑战和能力试金石的是（ ）。