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A
奖励权
B
法定权
C
专长权
D
强制权
正确答案 :C
解析
考查领导者的基础性权力。领导者的基础权利包含了:法定权、强制权、奖励权专长权和个人影响权。这五种权力中,法定权、强制权、奖励权属于职务权力,而专长权和个人影响权属于个人权力范畴。
相关试题
巴纳德认为,正式组织存在和发展所必须具备的条件有( )。
创新是一个经济范畴,不单指科学技术上的发明创造,更重要的是要把发明的科学技术引入到企业之中,形成一种生产能力。
管理者激发冲突,利用和扩大冲突对组织产生正面效应,是冲突管理的一种方式。
组织结构的( )是网络经济下组织变革最显著的特征。
滚动计划法是按照( )原则制定一定时期内计划的。
在下列管理工具中,( )具有对私权的规制力度弱、规制成本低、较好的纠纷预防效果等优势。
二、单项选择题(每道题下面有多个备选方案,请从中选择一个你认为最符合题意的备选答案,涂在答题卡相应位置:每题1分,共60分) 根据实践结果,对初始决策作出相应的调整或改变使决策合理,这是决策( )。
下列说法有误的是( )。
( )是根据历史资料,并通过充分的分析,找出要预测因素与其他因素之间明确的因果关系,建立数学模型来预测的一种方法。
法律方法和行政方法都具有的特点是( )。
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。