不同的管理者对同样问题，他们的看法、决策、实施存在或多或少的差异，最终的效果可能也不一样，这说明管理具有什么特征？（ ）

20世纪60年代末期，（）在他的《经理工作的性质》一书中阐述了管理者在管理工作中需要扮演的10种角色。

计划活动的结果表现为各种具体的计划形式，包括（ ）等。

管理成本的大小受到多种因素的影响，下列属于组织内部和外部相结合的因素是（ ）。

在事先规定各等级标准的基础上，由考评人员根据考评对象的实际情况做出属于某一等级决定的称之为（ ）。

逆反心理是一种心理抗拒反应，是个体适应环境的一种正常的心理机能，下列没有体现逆反心理的是( )。

概念技能是指对事物的洞察、（ ）和概括的能力。

韦伯把组织分为不同的类型，包括神秘组织、合理—合法组织和（ ）。

途径—目标理论认为成就型领导（ ）。

衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。

管理文化是指一个组织的全体成员在组织活动中共同凝结而成的（）。

“男生擅长理科，女生擅长文科”，“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（ ）。