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对
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错
正确答案 :错
解析
考查非正式沟通。非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流。这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的,非正式沟通不受组织监督,是由组织成员自行选择途径进行的。如员工的生日聚会,工会组织的文娱活动、走访,传播小道消息等。其特点是比较灵活方便,信息交流速度快。但非正式沟通也有一定的片面性,信息容易被夸大或曲解。
相关试题
“以偏概全”“天下乌鸦一般黑”都是()的典型反映。
管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,应扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。
7、厄威克提出适用于一切组织的管理原则有8条。( )
衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。
从沟通媒介自身的丰富性程度看,排在第一位的应该是()。
以下属于权变管理学派的代表人物是()。
职能部门化的缺点有( )。
管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人,所以,管理主体只能以个人形式存在。
4、人员配备的基本原则包括()
20世纪60年代末期,()在他的《经理工作的性质》一书中阐述了管理者在管理工作中需要扮演的10种角色。
下列哪项绩效管理工具更有助于建立学习型组织?( )
49.社会人的概念是由梅奥在霍桑试验中得出的结论,社会人假设认为( )。