情境领导理论将下属的成熟程度作为领导选择正确领导风格的重要依据。领导者提供极少指导和支持的领导风格被称为（ ）。

二、多项选择题(本题共10小题，每题2分，共20分，每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请将选定的答案，填涂在答题卡的指定位置，多选、少选、错选、不选均不得分。)管理活动总是在一定生产方式下进行的，其研究内容包括（ ）。

组织决策者忽视环境因素的变化，甚至抵制和反对环境，造成与环境的冲突，这种适应环境的方式是（ ）。

战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的有（ ）。

小批量生产企业的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计、生产，对企业技术水平要求较高，适于采用（ ）的组织形式。

连接绩效计划和绩效评估的中间环节是（ ）。

“其身不正，虽令不从；其身正，不令而行。”这句话包含的道理是（ ）。

受信者的态度变化与说服方向完全相反的心理反应叫逆反心理。

“以亲切、友好、公正的态度严格执行规章制度”描述的是管理原则中的（ ）。

（ ）是技术创新的核心和主要内容。

市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等战略属于（ ）。

创新为更高层次上的维持提供依托和动力。