事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
工作业绩指标
B
工作方法指标
C
工作能力指标
D
工作态度指标
正确答案 :A C D
相关试题
5.目标管理观念特别重视( )。
13.纠正偏差的最理想方法是偏差出现后,马上采取必要的纠偏措施。( )
12.罗伯特·欧文认为,在工厂生产中要重视人的因素,如提高工资,改善工人住宅等。( )
8.一般来说,信息经过的等级越多,消耗的时间越长,信息失真率越大。( )
二、多选1.为克服过度专业化分工所带来的弊端,岗位设计趋向于( )。
14.在菲德勒模型中,下列那种情况属于较好的领导环境( )。
国家通过税收调节收入差距,维护社会公平稳定。这是运用了下列哪种管理方法?( )
韦伯把组织分为不同的类型,包括神秘组织、合理—合法组织和( )。
8. 下列哪一项属于行为决策理论的主要内容?( )
卡普兰等人提出的平衡记分卡指标框架体系的构成类别有( )。
36.社会协作系统学派亦称“社会合作系统学派”,管理学学派之一。形成于20世纪30年代。认为组织是一个复杂的社会系统,应该把组织作为协作的社会系统来研究,从社会学角度分析管理问题。其代表人物有( )。
16.网络图的构成要素包括( )。