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正确答案 :对
解析
本题考查绩效。 绩效,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩效和组织绩效两个方面。 故本题说法正确。
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下列关于创新与发明创造的关系,说法正确的有( )。
下列关于管理的说法,正确的是( )。
通过制定预算来规范组织活动是刚性管理方法的一种,其特点不包括( )。
控制标准的订立对计划工作和控制起到了承上启下的关键作用。
下列属于销售代表卓越绩效标准的有( )。
下列关于各绩效评价方法的叙述,不正确的是( )。
绩效管理中必须建立与岗位高度匹配的考核指标,这属于绩效管理SMART原则中的哪一项要求?( )
计划与决策是相互联系的,但在实际工作中,计划要按照决策制定的目标制定,计划是不能改变决策的。( )
二、多项选择(每题1.5分,共30分)下列哪些属于管理者的技术技能?( )
小批量生产企业的产品具有差异化的特点,常常根据顾客的要求进行设计、生产,对企业技术水平要求较高,适于采用( )的组织形式。
连接绩效计划和绩效评估的中间环节是( )。
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法是( )。