相关试题

下列企业按照不确定性程度由高到低排列，正确的是（ ）。

一个由若干具有共同战略因素的事业部组合成的经营单位被称为SBU。

群体中的个人往往会受到群体中大多数人的影响，从而改变自己的观点、判断和行为以迎合群体中的大多数人。这种情况往往导致的结果不包括（ ）。

让员工提高干劲的方法之一是培养员工的使命感。

华为创始人任正非在华为企业业务及云业务汇报会上指出，华为企业业务要聚焦战略重点，继续做减法，收缩企业业务战线，认真弄清楚作战模型。根据SWOT战略分析，华为最可能选择下列哪种战略匹配组合？（ ）

刚性管理由于对工作进行量化，可以避免员工产生惰性。

小集团意识是参与决策容易出现的危险倾向。

下列不属于公共组织的是（ ）。

在一个组织中，控制工作有效进行的依据是（ ）。

前馈控制的着眼点是通过预测被控制对象的投入或产出而进行控制，以保证获得所期望的产出，但前馈控制无法解决时滞问题。

组织按照权威的具体差别为标准，可以分为（ ）。

在领导风格的连续统一体理论中，下属权力领域的最高阶段是领导者决定界限，让集体作出决策。