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A
无固定期限劳动合同
B
固定期限劳动合同
C
以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D
无效劳动合同
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B。“魏某(女)与单位签订的期限为3年的劳动合同……”可知为固定期限劳动合同。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
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49某公司招聘工作人员,要求全日制本科学历。谢某,伪造学历证书前来应聘前来应聘,经现场面试谢某操作技术熟练,被该公司聘用。依据《劳动合同法》,下列说法错误的是( )
23. 甲在乙单位从事泥工工作。乙单位一直没有为甲缴纳社会保险费,则甲( )。
5. 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。( )
25.下列关于集体合同的说法,错误的是
形成事实劳动关系超过1年还未续订书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立期限不少于1年的劳动合同。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬的规章制度,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
9.我国对劳动合同制度实行( )。
8.无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。
在劳动争议仲裁委员会作出裁决后的第10天,兴利公司获得了杜某曾在开庭前请本案仲裁员吃饭并赠送贵重礼物的证据。据此,兴利公司可以自收到裁决书之日起30日内首先向人民法院( )。
下列对A企业和黄某签订的劳动合同中的试用期评价正确的是( )
发生劳动争议后,魏某(女)可以如何处理?( )
兴利公司应向杜某支付的赔偿金数额是( )元。