相关试题

领导替代理论认为，领导替代物对人们产生的影响与领导者产生的影响是不同的。

管理科学价值观是管理精神世界中最核心的部分。

程序性决策往往无先例可循，通常是事关重大的战略问题的决策。

若下级管理层作出的决策数量多，而且作出的决策很重要，影响面也越大，则这样的组织( )。

任何形式的控制都要求具有一定的基本条件，其中不包括（　　）。

领导风格连续统一体理论认为，影响领导风格多样性的因素有（　　）。

采用民主型的领导很少使用权力，而是给下属以高度的独立性。

要使控制工作更有效果，应从（）等方面做出努力。

在战略控制过程中，基本控制要素包括（）。

公共利益只有一项，这决定了公共管理不具有独占性。

组织变革的内在动力主要有（）。

三、多项选择题（下列各题中都有两个或两个以上的正确答案，只有将其全部选出，并填涂在答题卡上，且不错选漏选，方能得分。每小题1.5分，共30分）设定管理创新目标可选择的要求有（）。