事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
协调人与人的和谐
B
谋求人与事的恰当配合
C
协调事与事的匹配
D
谋求人与组织的共同发展
正确答案 :B
解析
【事考帮答案】B 人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度,调整人与人、人与事、人与组织的关系,谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥,并保护其合法的利益。人事管理的首要工作是谋求人与事的恰当配合,以期实现人尽其用,物尽其材,组织效益达到最优。 故正确答案为B。
相关试题
绿色经济,即低碳经济、循环经济,是指经济活动不损害环境或有利于保护环境,既产生经济效益,又产生环境效益。( )
建设社会主义市场经济体制,要在更大程度上发挥企业在资源配置中的基础性作用。( )
社会主义国家对国民经济实行直接调控与实行间接调控的主要区别在于( )。
不准涨价会使( )增加。
农产品市场的特点是( )。
54、“三网”融合,是指( )融合发展,实现三网互联互通、资源共享。
国家统计局公布数据时,经常使用“CPI”这一术语,这里的“CPI”是指通货膨胀率。( )
区域经济合作中最低级、最松散的形式是( )。
下列有关依法执政的说法中,正确的有( )。
中国特色社会主义是由( )构成的。
新党章将科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一道确立为党的指导思想。( )
李明是某国家机关的公务员,最近被免去职务后感到不服。对此,他可以选择通过行政诉讼程序维护自己的权益。( )