相关试题

管理者要刺激员工更加努力的工作，以下措施中，（）与期望理论没有关联。

根据控制活动进程的阶段，可以将控制划分为（　　）。

根据塞赖的压力反应理论，一个人承受压力的过程包括（ ）。

某部门经理在管理过程中强调构建和谐的组织文化，形成轻松的工作氛围，尽量满足加工的需求，虽然人际氛围很好，但该部门的绩效经常比其它部门低，根据管理方格理论，这位部门经理的领导方式是（）。

人力资源部要组织一次针对计划实施、目标管理、时间管理等方面的技能技巧的内容的培训课程，参加这次培训的人员应该是（）。

关于正式组织和非正式组织的区别，以下说法正确的是（）。

泰勒的科学管理理论认为（ ）。

（ ）是组织的主要标志，也是组织形成的基本条件。

以下属于部门化标准的是（）。

“仁、义、礼、智、信”是我国古代（）的思想核心。

在导致沟通障碍的众多因素中，（）不属于人际因素。

根据菲德勒权变理论，当LPC值越高时，组织领导者方式越倾向于（）。