员工保险属于奖酬激励。

在其它因素不变的情况下，仅仅改变某些因素，就可以影响组织目标的实现程度，这些因素是指（）。

通过使用相关的统计工具来分析能影响企业业务流程的因素，进而改进流程，控制错误率和废品率，从而提升组织的绩效水平，这种绩效改进方法是（ ）。

下列哪项不属于概念创新的条件?( )

对于外部有机会，但内部条件不佳的组织，应（ ）。

实际业绩可以是某项工作或某个项目的最后结果，也可以是中间过程或状态或者是由此推断出来的结果。

根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（ ）角色。

中国企业家调查系统在1997年做的一次大型调查中显示，82%的企业经营者认为提高企业竞争力的关键是“好的领导班子”，好的领导班子指的是有能力、平易近人、信任职工、关心他人和一视同仁。

锥形式组织结构的缺点是过大的管理幅度增加了主管对下属的监管和协调控制的难度,下属也缺少了提升机会。

在组织的哪项变革中 , 管理者需要对如何选择组织模式、如何制定工作计划、如何授予权力以及授权程度等一系列行动作出决策？（ ）

有效授权的原则包括（）。

（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合形成的一种规范化的绩效评价方法。