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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查激励技巧。 日本企业家藤田认为,要提高员工的干劲很简单,只需让员工有使命感,自然会充满干劲。 故本题说法正确。
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在管理方格理论中,未体现出对员工关心的领导风格所处的方格有( )。
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下列关于现代企业的制度创新,说法正确的有( )。
下列属于非程序化决策涉及到的问题有( )。
一、单项选择题(本题共50小题,每题1分,共50分,每小题的备选答案中,只有一个是符合题意的正确答案,请将选定的答案,填涂在答题卡的相定位置,多选、错选、不选均不得分。)张建是某企业一名资深的HR,其工作的主要任务是将合适的人安排到合适的岗位上,他在管理活动中主要实行了下列哪项基本职能?( )
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