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对
x
错
正确答案 :错
解析
本题考查谈判。 双赢谈判就是谈判结果找到一种双方都赢的方案。这种谈判要求双方对另一方的需求十分敏感,各自都比较开放和灵活,双方都对另一方有足够的了解和信任。 故本题说法错误。
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下列企业行为中,哪一项不属于创新行为( )。
道家管理思想中的“道”指的是法则和规律,其核心是“无为而治”;下列选项所表达的思想与其相一致的是( )。
在现实生活中,许多人习惯于用“第一感”去选择和评价所得到的信息,同时会专门收集有利于证明自己观点的内容,该现象被称为( )
在信息技术时代,沟通方式不断地发展和进步,下列选项属于网络沟通工具的是( )
一般来说,表现为根本性创新的市场压力型组织创新,要求组织首先要面临外部变革压力,同时这种压力需要在最高管理层和基层员工之间形成共识。
人与人之间在利益、观点、掌握的信息或对事件的理解上都可能存在差异。有差异就可能引起冲突。
“自己喜欢说谎、就认为别人也总是在骗自己”,下列选项与该心理特征一致的是( )。
当组织人员选聘工作结束,确定最佳人选后,则需要就岗位职责、职权大小薪酬待遇、聘用期限等条件,双方协商一致。
在决策过程中,下列哪些因素可能给决策者造成心理压力( )。
为了使预测工作能够顺利开展,并取得较为理想的结果,在“评估预测结果”前,应完成下列哪些工作。( )
通常意义上讲,组织既可以是组织群体、组织结构、组织文化等静态意义上的组织概念,也可以指组织行为、组织过程、组织安排等动态意义上的概念。
个人决策的过程带有强烈的个人色彩,在整个过程中受个人因素的影响较大,该因素具体是指( )