如果发现一个组织中流言蜚语很多，而正式渠道的消息较少，这说明该组织（ ）。

随着技术的发展，人们的沟通方式也发生着变化，下列选项中属于当前组织网络沟通方式的是（ ）。

（ ）是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。

让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务，该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训。

下列关于中国古代管理思想的说法,错误的是( )。

企业文化一般由表面层的物质文化、中间层的制度文化和核心层的精神文化三个层次构成，其中核心层的精神文化也被称为( )。

管理人员的选聘程序为制定选聘计划→发布招聘信息→搜集相关信息→测试与筛选→正式聘用人员。

根据领导生命周期理论,当下属的成熟度从不成熟提高到初步成熟时,领导者应该采取( )的领导风格。

日常所说的“好戏连续亦生厌”“久病无孝子”“母爱过度而生恨”是（ ）的体现。

下列选项中属于激励理论的有（ ）。

某品牌服装店决定进行工资改革，导购员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计算工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（ ）。

在成功地激发人们的积极性方面，常常行之有效的有（ ）。