事考帮APP
让考事变得更简单
请使用微信扫描二维码,登录事考帮
A
有足够的适应性
B
有足够的革新性
C
有足够的稳定性
D
有足够的连续性
正确答案 :A B C D
解析
考查组织变革。组织在经过调整以后,能够适应新环境的要求,服务战略执行的基本条件,应保持较为稳定的状态。具体地说,一个组织的平衡包括下列内容:有足够的稳定性,以利于达到组织目前的目标;有足够的持续性,以保证组织在目标或方法方面进行有秩序的变革;有足够的适应性,以便组织能对外部的机会和要求以及内部的变化条件作出合适的反应;有足够的革新性,以便使组织在条件适宜时能主动地进行变革。
相关试题
根据控制的手段,可将控制分为( )。
如果组织一味强调创新,而忽视稳定经营,就会陷入混乱,导致创新的目的也难以实现。
()指对所有的备选方案都进行成对的比较,先表决两个方案,获得群体成员过半数的方案再同余下的方案进行成对比较,依次表决直至得出最终结果。
沟通渠道多,能提高士气的沟通方式是()。
使用最早、最广泛、最为有效的控制方法是()。
根据领导权变理论,领导是否有效取决于()。
由于定性标准不够精确,因此控制过程中一般只采用定量标准。
常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是()。
作为领导者,面对很成熟的下属时应该采取( )的领导方式。
公共部门领导者应具备的素质主要有( )。
以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和( )等。
儒家的管理思想贯穿着()的伦理道德精神。