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A
对于工作,过于敏感或机密性的职位,不适合经常调动
B
注意工作轮换的时间间隔
C
工作轮换必须有序进行,以免影响工作的工作秩序和工作效率
D
明确哪些职位之间相互轮换
正确答案 :A B C D
相关试题
52.明确各职能岗位的工作职责可以降低( )引起的工作压力。
A公司是一家休闲食品生产企业,但经营状况不甚理想。后来该公司注意到,随着物质生活水平的提高,人们更加重视健康,以食养生成为新风尚。为此,该公司推出了各类有保健功效的养生茶品、零食,取得了不错的经营业绩。A公司的这一调整是( )。
目标建立过程中应该( )。
36、某商场经理为了提高商场的服务质量,聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导,这是一种( )。
人本管理原理的思想基础是认为人是“社会人”。
19.无论是企业还是个人,创新的关键和前提在于观念创新。
任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统,任何管理都是对系统的管理,没有系统,就没有管理,在系统的各项特征中,最基本的特征是( )。
34.某地卫健委的一名主任,因处理突发传染病疫情不力,而被调查出从未参与过医疗相关工作,也不懂得医疗相关专业知识。作为一名管理者,他缺乏应具备的哪项管理技能?( )
83.下列属于说明性学派的代表人物的是( )。
22.从政府绩效的角度看,政府政策的品质和水准与政府的绩效并无直接联系。
金钱是管理中最活跃的因素,金钱既是管理的主体,又是管理的客体。
领导者作出的关于组织收购与兼并、组织机构改革方面的决策,属于( )。