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正确答案 :对
解析
考查组织特征。组织存在着双重性特征,在属性上具有自然属性和社会属性,在组织形式上具有结构清晰性和设计模型化,在组织边界上具有开放性和封闭性的特征。
相关试题
在目标管理过程中,强调使用自我控制的方法,这种方法会导致员工放任自流。
在决策因素中不确定性和复杂性的程度最高的管理系统是()。
一般来说,弹性预算控制性强,但对环境的适应性较差,且不利于发挥执行人的积极性。
培养组织的核心竞争力是明确组织战略重点的( )。
泰勒认为科学管理的中心问题是()。
组织变革的动因主要有环境中不确定因素的增加、( )、科技的飞速发展。
激励的理论主要有( )。
加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,分别是( )。
根据弗鲁姆的期望理论公式,一般来说,效价越高,期望值越大,激励的水平就越()。
作为刚性管理的基本方法之一的法律方法,其具有显著的权威性、规范性、强制性、稳定性及( )。
在管理活动中,最能激发管理者的创新思维的因素是目标、意志、兴趣和( )等。
上层主管人员的中心任务是( )。