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对
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正确答案 :错
解析
考查组织设计。西拉季认为影响组织设计的四个因素是:环境、战略、技术,规模。综合中外学者对组织设计影响因素的分析,影响组织设计的因素:组织环境、组织战略、技术状况、组织规模、组织生命周期、组织成员素质。都没有提到“成本、效益、投资”,故本题说法错误。
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组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用。
下列选项中,不属于非正式组织特点的是()。
高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象。
以下属于影响管理的社会文化环境因素的有()。
科学决策的一般程序分为()。
以任务为基础的变革主要是针对( )所进行的变革。
9.创新以“创”为灵魂,以“新”为追求,以“效”为目标。( )
盈亏平衡分析是确定在哪一点上全部收入正好弥补全部成本。
下列对绩效评价标准的认识,错误的一项是()。
14.约束理论注重系统改进,短期效果是抓大放小,长期效果是大问题、小问题都没有忽略。
行政方法的本质是( )。
在管理的基本职能中,()属于计划职能的范围。