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A
权威性
B
强制性
C
层级性
D
针对性
正确答案 :D
解析
考查行政行为。行政行为的针对性是指行政行为的主体部分——具体行政行为是对具体的人或具体的事而进行的,因而相对于其他方法而言,行政方法比较具体,不仅行政行为的内容和对象是具体的,而且在实施过程中的具体方法上也因对象、目的和时间的变化而变化。
相关试题
( )的运用要关心生活,温暖心灵;发端于心,热诚待人;互相理解,顺畅沟通;开诚布公,倾听意见。
志愿性工具属于部分的政府工具,如劝导、补贴等。
按照( )可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
行为科学理论认为,人是( )。
以下属于情感方法的是( )。
( )以“经济人”假设为基础,基于管理对象生存和安全的需要,主要运用职位权力进行的程序化管理。
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。
按照( )可将管理方法划分为人事管理方法、物资管理方法、资金管理方法和信息管理方法。
系统是指由若干相互作用和相互依赖的组成部分综合而成的具有特定功能的有机整体。
( )是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。
法律方法具有权威性、强制性、稳定性和( )等特点。
当员工的低层次需求基本得到满足,高层次需求成为优势动机,工作标准不易量化且对革新要求较高时,员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会。