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正确答案 :错
解析
考查组织类型。非正式组织是组织成员为了满足特定的心理或情感需要而在其实际活动和共同相处的过程中,自发和自然形成的团体。它往往没有明确的组织结构类型,但非正式组织成员之间仍然存在着体现分工协作和权力与服从的社会关系网络。
相关试题
韦伯的“理想行政组织体系”的主要特征包括()。
3. 自发创新的结果是不确定的,而有组织创新的结果是确定的。
用过去的情况指导现在和将来,从而实现对管理过程的控制叫( )。
作为领导者,对既有工作能力也有积极工作意愿的下属应该采取()的领导方式。
领导替代理论认为,现实中,有时存在这样一种情境:领导毫无存在的必要,或者几乎没什么影响。
一个人逐渐适应,并采取措施缓解心理压力,心情慢慢平静,这是承受心理压力的()。
()是选择管理方式的根本标准。
下列关于目标管理的说法中没有问题的是()。
根据法约尔的一般管理理论,高层管理者应该重点培养的是()。
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成的( )。
人际沟通的根本特点是( )。
“目标管理”的概念是彼得.德鲁克在()提出的。