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正确答案 :对
解析
考查刚性管理与柔性管理的主要区别。柔性管理的基础则是基于员工对组织行为规范、规章制度的认知、理解与内化,它所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围。
相关试题
组织文化的显性内容包括( )。
按照( ),创新分为:消极防御型和积极攻击型创新。
组织中的决策并不是单项决策,而是一系列相互独立的阶段的综合。
在SWOT分析矩阵中T和W代表( )。
下列属于常见的公共部门志愿性管理工具的是( )。
组织风气属于组织的精神层文化。( )
“控制具有整体性”这一特点所包括的含义有( )。
预算是用财务数字表明预期的结果,形式上表现为一整套的财务报表。
预算控制法包括( )。
传统的领导者素质理论认为()。
生产规模的扩大、品种结构的调整计划属于( )。
马斯洛认为在人的不同时期、发展阶段,其需要结构不同,但总有一种需要发挥主导作用,其他需要处于从属地位。