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A
零基预算
B
比率分析法
C
统计控制法
D
实地视察法
正确答案 :D
解析
视察是一种最古老、最直接的控制方法,其基本作用在于获得第一手的信息。作业层的主管人员通过视察,可以判断出产量、质量的完成情况以及设备运转情况和劳动纪律的执行情况等;职能部门的主管人员通过视察可以了解生产计划、劳动保障的执行、生产进度等等情况;上层主管人员通过视察可以掌握组织的方针、目标和政策是否深入人心,检验职能部门的报告是否属实以及发现被埋没的人才等等。所有这些情况都是主管人员需要了解的,但又是正式报告中见不到的第一手信息。当然,视察也有缺点,比如,视察可能会引起下属的误解等消极作用。
相关试题
网络时代,同级员工之间及高层与基层员工之间都可以通过电子邮件等即时通讯产品进行直接沟通和交流,这促使组织()。
技术诱导型组织创新中,结构创新和文化创新应该保持连贯性和(),以避免打破原有的平衡。
管理哲学由()构成。
公平理论认为,一个人做出成绩并获得报酬后,不仅关心所得报酬的绝对值,也关心自己所得报酬的相对量。
目前,绝大多数企业采用的是()组织结构形式。
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管理者应该具备的技能包括()。
7.道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式组织分为()。
组织具有双重性,在组织形式上具有()。
资本市场的竞争程度与管理成本成正相关关系。
对于领导的理解正确的是()。
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