相关试题

管理中经常发生的冲突，绝大多数是由( )引起的。

赫茨伯格认为导致人们感到不满意的因素主要与报酬有关。

在不确定型决策中，有冒险法、保守法和折中法等三种方法，采用何种方法取决于决策者（　　）。

下列有关组织规模和管理成本的说法，正确的有（）。

领导艺术与权术的主要区别在于（ ）。

一、判断题（下列命题正确的在答题卡上涂A，错误的涂B，全涂A或B不给分。每小题1分，共30分）根据实践结果，对初始决策作出相应的调整或改变，使决策更合理，体现的是决策反馈原则。

“谋定而后动，知止而有得。”体现的是管理的（）。

“社会人”理论的最基本假设之一是（ ）。

影响组织结构选择的主要因素不包括（）。

“赏罚政之柄也”，尽管有关激励的各种研究和理论已大量涌现，但奖励和惩罚仍是两个有力的激励因素。

战略制定的主要内容包括（ ）。

以下关于赫塞和布兰查德的情境领导理论说法正确的是（）。