关于人员配备的原则以下说法正确的是（）。

没有行动的创新就会自生自灭，故应该采取头脑风暴法、德尔菲法、畅谈法等将行动尽快落实。（）

矩阵型组织内的员工一方面服从项目的管理，一方面服从公司各个职能部门的管理。（）

创新对国家、企业、组织的作用巨大，表现方面不包括（）。

领导者界定和构造自己与下属的角色的倾向程度属于关怀维度。（）

如果组织注重系统的方法并且不希望过多人员参与则应该选择六西格玛进行管理。（）

组织中建立控制的专职能机构，这是控制的（ ）。

某电商企业的总经理在总体市场不景气的情况下，发现电子商务项目对于企业走出困境具有可行性，决定投资电子商务。之后，他合理设计了网络营销项目，并进行了前期宣传。因与电信部门、税务部门的协调，新项目正式启动的时间比预期晚了一年，因此丧失了大量的市场的机会。下列说法中最能概括该总经理管理技能状况的是（ ）。

行为对照表法的优点有（）。

控制标准制定过程中第一步是选择好关键控制点，然后才能确定具体的控制标准。

在一定组织框架下，为使组织内部决策过程顺利进行，以保证组织内部管理成效所付出的成本，属于组织的（ ）。

管理效率的（）特征主要表现在效率责任、效率关系和效能上。