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正确答案 :错
解析
考查约束理论。约束理论注重系统改进,系统由一系列相互关联的流程组成的。系统可以被类比为链条:一组相互关联的链接在一起达成总目标,约束是最弱的一环,因为整个链条的强度受到最弱的一个环节限制。
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管理具有明显的目标性,管理目标是一个复杂的综合构成体,具体体现不包括( )。
以下属于领导权变理论的是( )。
组织战略领导是指领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的( )。
领导者信任和尊重下属的观点和情感的程度叫( )。
某公司决策者对新产品进行市场调查,通过调查明确了在不同销售情况下的收益值,但无法确切估计不同销售情况出现的概率。这种决策是( )。
关于决策与计划的关系,以下说法正确的是( )。
通常控制过程分为( )几步。
领导艺术与权术的主要区别在于( )。
政务信息公开作为一种制度,是属于管理方法中的( )。
随着实践的发展和环境条件的变化,管理目标常常需要进行必要的调整和变动,因此管理目标需要具备一定的弹性。
从众效应原因很复杂,通常有以下表现:( )等。
X理论—Y理论是美国心理学家和行为学家沙因在其《企业中的人性面》一文中提出的。