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A
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社保
C
C.劳动者在职期间证明不符合用人条件的
D
D.用人单位未按劳动合同的约定提供劳动保护
正确答案 ：C
解析
解析：《劳动合同法》规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 故选C。
