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对
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错
正确答案 :对
解析
本题考查组织类型。 非正式组织最早时候由梅奥在霍桑实验的第四阶段 接线板接线工作室实验中得出的结论。 故本题说法正确。
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全体员工是一个有效的控制系统的控制主体。( )
下列关于六西格玛管理的相关说法,正确的有( )。
强化理论认为,人为了达到一定目的而作用于环境的行为属于反应性行为。( )
按照领导者在领导过程中运用的思维方式的分类,可以将领导者分为( )。
下列哪一项不属于群体决策的主要缺点?
在多个不确定因素的作用下,建立在概率基础上的一种决策被称为风险决策。其中,概率的表现形式不包括( )。
某企业决定将一种曾经销售过的产品再次售卖,根据以往的销售数据,企业能够大致了解畅销与滞销的可能性,则该企业此时所做的决策为( )
文化控制是加强组织文化建设的关键措施,下列有关文化控制的说法,正确的有( )。
下列哪一项不属于企业制度分类的参与者因子?( )
下列哪一项不属于刚性管理方法中经济方法的特点?( )
通用电气公司的总裁斯通先生曾在美国旧金山一家医院里,与护士死磨硬缠的要探望一名因痢疾住院的女士。该女士并非斯通的家人,而是公司一名销售员的妻子,销售员得知此事后,感激不已。每天工作达16个小时,将加州的销售业绩做到了全美前列。该实例说明了( )。
( )的大小与职位高低无关,只取决于个人行为,职位越高,该权力的放大乘数应越明显。