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正确答案 :对
解析
本题考查人际关系理论。 梅奥通过霍桑试验得出结论之一:工人是社会人。工人要受到社会和心理影响,生产效率主要取决于工人的积极性,取决于工人家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。 故本题说法正确。
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1965年,安索夫出版了第一本有关战略的著作《企业战略》,成为现代企业战略理论研究的起点。从此,很多学者积极地参与企业战略理论的研究,在这一时期出现了多种不同的理论学派,下列属于传统战略理论阶段的学派有( )。
根据领导生命周期理论,当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时,最有效的领导方式是()。
德鲁克认为,从一般意义上来说,管理就是根据一个系统所固有的客观规律,施加影响于这个系统,从而使这个系统呈现一种新状态的过程。
进入某个行业的难易程度通常受到下列哪些因素的影响( )。
下列关于绩效改进的说法,错误的是()。
效率与效果之间的差别可表述为效果是使组织资源的利用成本达到最小化,而效率是使组织活动实现预定的目标。
决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用,其手段都是管理。
波特提出了三种竞争战略,其中不包括( )
下列属于影响有效沟通障碍的人际因素有( )。
下列哪项不属于中长期决策?()
下列关于创新的表述,不正确的是()。
下列关于战略实施的说法,错误的是( )