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对
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错
正确答案 :错
解析
本题考查事业单位人事条例。 《事业单位人事管理条例》第二十三条,事业单位应当根据不同岗位的要求,编制工作人员培训计划,对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求,参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。 故本题说法错误。
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对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,以( )等非法方式收集的证据不得作为定案的根据。
事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。
关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议,下列说法不正确的是( )。
19.事业单位公开招聘工作人员程序和事业单位内部竞聘上岗程序相同。( )
事业单位岗位中专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
事业单位工作人员受到记过以上的处分,在受处分期间依然可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。
事业单位工作人员有如下情形,应当给予奖励的有( )。
应当从轻处分的情形有 ( )。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以( )形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。
小青是某事业单位工作人员,下列情形中,可以给予小青奖励的有( )。
张军今年大学毕业后,成为了A市卫生局下属某单位的一名正式工作人员。到单位报到签合同时,得知单位与他签订的聘用合同期限为5年。按照《事业单位人事管理条例》,他的试用期应为( )个月。
事业单位工作人员符合国家规定退休条件的,应当退休。