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A
行政方法
B
传播方法
C
情感方法
D
心理方法
正确答案 :D
解析
考查点是心理方法。心理方法是指在管理过程中运用心理学知识,对人们的社会心理进行详细了解和科学分析,按照人们的心理活动特点和规律性,进行有效管理的一系列方法的总称。管理过程中常见的心理方法有暗示、培训等。
相关试题
关于刚性管理与柔性管理的理解,以下( )是正确的。
“皮革马利翁效应”,人们也称之为“罗森塔尔效应”说明了在管理活动中,管理者可以运用( )来激发员工的斗志。
整个管理发展史证明了( )是管理科学和管理实践生存与发展的生命之源。
组织作为人造系统具有集合性、相关性、目的性、环境适应性。
关于柔性管理的优缺点的理解,以下( )是正确的。
( )是用含蓄、间接的方式对人的心理和行为产生影响,使其主动接受一定的观念和信念,或者产生预期行为的方法。
国家直接服务是指政府通过( )形式直接提供商品或服务。
从最基本的要素来看,管理工具选择需要关注结构和文化两个维度的因素,其中“是否能被接受”属于结构维度的因素。
( )的运用要关心生活,温暖心灵;发端于心,热诚待人;互相理解,顺畅沟通;开诚布公,倾听意见。
25. 组织系统的相关性,即组织的整体功能大于它的各部分功能之和。
在行政活动中,行政行为不对权利义务关系进行调整。
()主要是研究如何调节和控制复杂的系统,使其按照预定的目标去运行。