相关试题

管理者从事的管理劳动是一种社会责任。

管理效率的（ ）特征，最能反映效益问题。

组织竞争成败的关键在于所拥有智力资源的数量和质量。

六西格玛管理包含了五个步骤，定义、测量、分析、改进和控制，通常被简称DMAIC。

由丰田公司开创，注重消除浪费和改进流动的绩效改进方法是约束理论。

管理的机会成本是用来衡量企业放弃其他选择而导致的潜在损失，是一种观念成本。（ ）

管理者的机会成本是指管理机构和人员之间的摩擦和协调时间过长，从而导致组织资源的利息成本支出的损失以及由于延缓市场、技资机遇等产生的一些赚钱机会的错过而发生的代价。

（）是用来衡量放弃其他选择而导致的潜在损失。

人们通过管理劳动取得了有效的劳动成果，这种成果的构成因素可以分解为（ ）。

经理市场的竞争会降低委托代理成本，从而与管理成本成反向关系。

外部的交易成本主要表现在（ ）。

组织产权制度主要是指( )。