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A
强化理论
B
马斯洛需要层次论
C
双因素理论
D
公平理论
正确答案 :D
解析
【金标尺答案】D。本题考查公平理论。 公平理论又叫社会比较理论,主要侧重于研究报酬对个体工作的影响。在公平理论看来,组织成员所得报酬的绝对值与其积极性的高低并无直接的必然联系。对其行为产生影响的,只是自己和他人对组织的贡献与组织所给予报酬的比较。故本题答案为D。